Legújabb Blog bejegyzéseink
2022.06.01. 09:00
A tehetség szempontjából fontos dolgok méréseA PMI Measuring What Matters (Mérjük, ami számít) című jelentése szerint a tavaly a mérésben jobban teljesítő szervezetek legjobb 10%-a kétszer jobb bevételi teljesítményt, valamint négyszer ...
Olvasson tovább2022.05.25. 06:00
Kísérletezzen új munkamódszerekkelA neofóbia az új dolgoktól való félelem. Ez egy természetes emberi reakció a változásra. Kisebb-nagyobb mértékben mindannyiunkban megvan. De hogyan győzheti le...
Olvasson tovább2022.05.23. 06:00
Stratégiák a legtehetségesebb munkatársak megtartásához... és az új munkavállalók bevonzásáhozAzok, akik az elmúlt két évben elég szerencsések voltak ahhoz, hogy távmunkát vagy hibrid munkát válasszanak, gyakran szerencsések voltak abban is, hogy jobban...
Olvasson tovább2022.05.19. 06:00
A kemény igazság: Nincs "régi út", ahová visszatérhetnénkEzt mondta nekem egy projektmenedzser barátom, miután közel két év után először tért vissza az irodába. Mint oly sokan mások, ő és csapata (és a legtöbb alkal...
Olvasson tovább2022.05.16. 04:00
2022-es foglalkoztatási jelentés - Szubszaharai AfrikaA szubszaharai Afrika gazdasága stabilan tartja magát, a GDP várhatóan 3,8 százalékkal nő 2022-ben. Ez az IMF szerint majdnem megegyezik a tavalyi növekedéssel...
Olvasson tovább2022.05.13. 06:00
Meg kell változtatnunk a virtuális munkaerő paradigmáját?Úgy tűnik, 2022 az az év, amikor elkezdünk visszatérni a formális munkahelyekhez, legalábbis néhányunk számára. De nem mindenkinek tetszik ez az ötlet, még néh...
Olvasson tovább
