Legújabb Blog bejegyzéseink
2022.08.23. 06:00
A PMI igazgatótanácsa hivatalosan is Pierre Le Manh-t nevezte ki a PMI elnökévé és vezérigazgatójáváÖrömmel osztjuk meg, hogy a PMI igazgatótanácsa hivatalosan is Pierre Le Manh-t nevezte ki a PMI elnökévé és vezérigazgatójává 2022. szeptember 1-jei hatállyal.
Olvasson tovább2022.08.22. 06:00
Munka és magánélet egyensúlya: Ez már nem csak egy extra juttatást jelentA COVID-19 megzavarta a munkavállalók munkahelyi elvárásainak számítását. Ebben az új világban a munka és a magánélet egyensúlya a "jó ha van" oszlopból a "mus...
Olvasson tovább2022.08.18. 07:00
6 módszer a stressz leküzdésére és a rugalmasság növeléséreSok vezető és szakember számára nagy a nyomás, nagy a stressz, és a kimerültség a norma. Pedig a munkahelyi stressz nem új jelenség. Az önbevalláson alapuló ad...
Olvasson tovább2022.08.15. 06:00
A Dunning-Kruger-hatás: Miért gondolják egyesek, hogy ők tudják a legjobban1995-ben egy McArthur Wheeler nevű bankrabló Pittsburghben két bankot próbált kirabolni. Az egyetlen álcája az volt, hogy citromlevet kent az arcára, mert meg ...
Olvasson tovább2022.08.08. 06:00
Készen áll a digitális világra?Biztos vagyok benne, hogy a legtöbben tudják, hogy a PMI minden évben nyomon követi és azonosítja a megatrendeket. Idén ezek egyike a digitális diszrupció (err...
Olvasson tovább2022.08.03. 06:00
Irányítsa PMO-jának fejlődését az első PMO-érettségi felmérés mutatóivalA projektmenedzsment irodák (PMO-k) folyamatosan fejlődnek. Muszáj - hogy lépést tartsanak a változó üzleti feltételekkel, az új stratégiai követelményekkel és...
Olvasson tovább
