Mindennapjaink, sőt karrierünk egyre meghatározóbb kérdése, hogy a közösségi médiában hogyan kerülhetünk a figyelem középpontjába. A HR-esek és fejvadász cégek sokszor támaszkodnak a közösségi profilokon keresztül leszűrhető információkra. De mégis hogyan tűnhetünk ki mások közül, mitől válunk észrevehetővé? Mit és hogyan tüntessünk fel a profilunkon? 

 Az alábbiakban néhány olyan lépés kerül bemutatásra, melyek segítenek mindezekben, és akár abban is, hogy a megfelelően szerkesztett LinkedIn profilról indulva egyenesen egy új munkahelyen találjuk magunkat.

• Kulcsszavak

Számít, milyen szavakat használunk a profilunkon. Éppen ezért nem árt a pontosság és a "körültekintés" a szakértelem, a képesítés és az érdeklődési kör részletezésekor. A minél teljesebben kitöltött oldal félsiker, a megfelelő szavak használatával azonban a profiloldal több látogatót vonz majd. Minél jobb szavakkal él a felhasználó, annál nagyobb eséllyel kerül fel a találati listára.

• Aktivitás

A LinkedIn újragondolt és feltuningolt aktivitási lehetőségei segítségével végzett tevékenységeinknek valódi jelentősége van. A közösségi portál így nem csupán adatbázisként, hanem valódi networking színtérként funkcionál. Amellett, hogy aktivitásunk mások által is jól követhetővé vált, ismerősöket ajánlhatunk, mások profiljának információáradatát is „ellenőrizhetjük”, egyben saját képességeinket is jóváhagyhatják ismerőseink.

• Kapcsolatok, Érdeklődési kör

A megköttetendő vagy megköttetett kapcsolatnak a felhasználó számára értéket (és persze új kulcsszavakat) kell hordoznia. A minőség a mennyiség felett most vált igazi linkedIn-es jelmondattá. Hasonló érdeklődési körű felhasználókat könnyű találni. Persze jobb, ha a meghívók küldését a szakmánkhoz kapcsolódó személyekre limitáljuk, vagy azokra, akik értékes kapcsolati rendszerrel rendelkeznek, fontos szakmai közösségek tagjai.

• Ajánlások

A belénk fektetett bizalom növelhető az ismerősök ajánlása révén. Csak olyan partnerek ajánlása javasolt azonban a LinkedIn-en keresztül is, akik esetében a közös munkatapasztalat megalapozza megbízhatóságunkat.

• Szakértelem

A profiloldal szakértelmet bemutató rovata rendkívüli fontossággal bír. Ismerőseink saját készségeinkkel, képességeinkkel kapcsolatban helyeselhetnek, megerősíthetik, hogy valóban rendelkezünk-e a feltüntetett szaktudással, avagy egy éppen felbukkanó ismerősünk szakértelmét kell nekünk megerősítenünk.

• Szakmai gyakorlat, Önkéntes munka

A szakmai gyakorlat és az önkéntes munka, a vezetői és a csapatmenedzselési tapasztalatok kihangsúlyozása szintén fontos figyelem-összpontosító, hiszen a szakmája iránt elkötelezett, kezdeményező személyiséget mutat.

• Tapasztalatok

A rezümé helye, melynek mindig aktuálisnak kell lennie, kiemelve a legfőbb eredményeket. A szakemberek a projektmenedzsertől a felelősségvállalás növekedését várják a sikeres megvalósítások hátterében. Ez igazolja, hogy fejlődőképes jelöltre találtak.

Egyszerű, ugyanakkor megnyerő módon bemutatkozni elengedhetetlen immár a virtuális profilunkon is. A fentebb röviden összefoglalt alapszabályok követésével, a megfelelő és hatásos címszavakkal tűzdelt összefoglalóval egészen biztos, hogy észrevehetők leszünk.