2021.09.14. 05:00
A PMI elindítja a Make Reality virtuális központot, hogy inspirálja az embereket az ötletek valósággá válására.
A digitális élmény célja, hogy beindítsa a változásokat kezdeményező szakemberek elhalasztott céljait és álmait
PHILADELPHIA--(BUSINESS WIRE)--Project Management Institute (PMI) ma elindította a Make Reality-t, egy virtuális központot, amelyet arra terveztek, hogy inspirálja és támogassa a változtatókat, amint a COVID-19 világjárványban való navigálás közben az átalakulást és a pozitív társadalmi hatás megteremtését hajtják végre világszerte. A virtuális csomópont a változást előremozdítók - a változás előmozdításában személyesen és szakmailag élenjárók - egyedi történeteit meséli el, ahogyan a mai projektközpontú világban hatást értek el, és képessé teszi a változást előremozdítókat arra, hogy belevágjanak a következő projektjükbe, vagy hogy befejezzenek egy olyan projektet, amelyet félbehagytak.
"Reméljük, hogy a Make Reality virtuális csomópontunkkal erre az izgalomra és optimizmusra építhetünk."
A PMI Make Reality Global Survey 2020 című felmérésében ötből közel négy fogyasztó (79 százalék) azt mondta, hogy a COVID-válság miatt 2021-et "újrakezdési" évnek tekinti. Ugyanakkor 83 százalékuk azt mondta, hogy 2020 felkészítette őket 2021-re, és még többen (86 százalék) tervezik, hogy idén még keményebben fognak dolgozni jó ötleteik megvalósításán.
"A világjárvány számtalan 2020-as tervet megzavart, de sok vezető és innovatív gondolkodó bölcsen használta ki az időt a következő lépések megtervezésére" - mondta Mike DePrisco, a PMI operatív igazgatója. "Ahogy világszerte egyre több közösség és szervezet fordul óvatosan a helyreállítás és újraindítás felé, a csapatok egyre inkább arra összpontosítanak, hogy a megrekedt projektjeiket megvalósítsák. Az elképzelés valóra váltása azonban nem könnyű, és hatékony projektkészségeket és új munkamódszereket igényel; ezért a PMI a Make Reality virtuális csomóponton keresztül képessé teszi a változásra törekvőket a cselekvésre"."
A KICKOFF™-től a Power Skills-ig
A PMI virtuális csomópontja videókat és igaz történeteket mutat be a világ minden tájáról származó, ötleteiket megvalósító változásokat kezdeményező szakemberekről - a biológiailag lebomló akkumulátorok létrehozásától az elektromos járművek számára Indiában, az ausztrál erdőtüzek utáni állati élőhelyek helyreállításáig. A központ a változásra törekvőket a PMI eszközeivel, erőforrásaival és a legjobb projektmenedzsment-gyakorlatokat bemutató tanfolyamokkal is összekapcsolja, beleértve a KICKOFF-ot - egy ingyenes, 45 perces digitális tanfolyamot és eszköztárat, amely a tanulókat a projektmenedzsment alapjain keresztül vezeti végig a harapható tartalmak és letölthető sablonok segítségével, amelyeket gyorsan alkalmazhatnak a munkahelyükön.
A Make Reality virtuális csomópont segít a projektmenedzsment szakembereknek és nem szakembereknek is azonosítani a változáshoz vezető egyedi személyiségüket, és tájékoztatást nyújt a "hatalmi készségekről" vagy szociális viselkedésmódokról - mint például a kommunikáció, az empátia, az együttműködő vezetés és az innovatív gondolkodásmód -, amelyek fontosak a változás előmozdításában, és lehetővé teszik az emberek számára, hogy jól együttműködve dolgozzanak a dolgok megvalósításában. Ezek kiegészítik a szükséges technikai vagy szakmai készségeket, és gyakran jelentik a különbséget egy projekt sikere vagy kudarca között.
A kutatás okot ad az optimizmusra
- A változást előidézők túlnyomó többsége nyitott az új készségek elsajátítására. A PMI felmérése szerint a fogyasztók 81 százaléka tervezi, hogy új készségeket tanul a projektjei megvalósításához. Közel háromnegyedük (73 százalék) tervezi, hogy aktívabb szerepet vállal a változás előmozdításában, és 66 százalékuk optimista a sikerességüket illetően.
- A fogyasztók hasonló ambíciókat - és bizonyos kalandvágyat - visznek a szakmai életükbe. Tízből több mint ketten (22 százalék) szeretnének saját vállalkozást indítani, és hasonlóan sokan (22 százalék) szeretnének új munkahelyet kezdeni. Emellett érdekli őket, hogy növeljék a munkahelyi felelősségüket (28 százalék) és új, a munkával kapcsolatos készségeket tanuljanak (31 százalék).
- Ezek között olyan hatalmi készségek szerepelnek, mint a kreativitás (35 százalék), a kommunikáció (38 százalék) és az együttműködés/csapatmunka (25 százalék), valamint maguk a projektvezetési készségek (24 százalék)2.
- "Reméljük, hogy erre az izgalomra és optimizmusra építhetünk a Make Reality virtuális központunkkal" - mondta DePrisco. "Úgy véljük, hogy az emberek életének minden területén - a magánéletben, a szakmában és a társadalmi jótékonyság területén - felgyülemlett a vágy a változásra és a hatásra. Célunk, hogy az embereknek eszközöket - és egy kis inspirációt - adjunk az elinduláshoz."
- Inspirációért és a következő lépés megtételéért, hogy ötletüket megvalósítsák, a változtatók ellátogathatnak a pmi.org/Make-Reality oldalra.
A Projektmenedzsment Intézetről
A Project Management Institute (PMI) a világ vezető szakmai szövetsége, amely világszerte több millió projekt szakember és változtató közösségét tömöríti. A PMI a világ vezető projektmenedzsment-szakértőjeként képessé teszi az embereket arra, hogy megvalósítsák az elképzeléseiket. A PMI a globális érdekérvényesítés, a hálózatépítés, az együttműködés, a kutatás és az oktatás révén felkészíti a szervezeteket és az egyéneket arra, hogy okosabban dolgozzanak, és így sikeresek legyenek a változások világában. A PMI egy 1969 óta fennálló büszke örökségre építve egy "céltudatos" szervezet, amely a világ szinte minden országában dolgozik a karrierek előmozdításán, a szervezeti siker erősítésén és a következők lehetővé tételén.
_______________
1 Project Management Institute. (2020). Make Reality Global Survey.
2 Project Management Institute. (2020). Make Reality Global Survey.
